Als Bereichsleiter «100pro!» bei der Wirtschaftskammer Liechtenstein ist Iwan Schurte für ein innovatives Konzept in der Berufsbildung zuständig. Er erläutert die Hintergründe.
Interview: Heribert Beck
«Wenn wir mit unserer Begleitung dazu beitragen können, dass eine Lehre erfolgreich abgeschlossen wird, profitieren am Ende alle – die Lernenden, die Betriebe und der Wirtschaftsstandort Liechtenstein.»
Seit wann gibt es die Initiative «100pro!» und was hat den Ausschlag gegeben, sie ins Leben zu rufen?
Iwan Schurte: «100pro!» gibt es seit Januar 2010. Die Initiative entstand aus der Überzeugung, dass jeder motivierte junge Mensch eine faire Chance auf einen erfolgreichen Lehrabschluss verdient. Gleichzeitig haben viele Betriebe Bedarf an engagierten Lernenden, benötigen jedoch punktuell Unterstützung in der Begleitung und administrative Entlastung. Genau dort setzt «100pro!» an: Wir schaffen eine Brücke zwischen Lernenden und Ausbildungsbetrieben und begleiten beide Seiten während der gesamten Lehrzeit. Unser Ziel ist es, Ausbildungserfolge nachhaltig zu sichern und Fachkräfte für Liechtenstein zu gewinnen.
Was bietet «100pro!» seinen Partnern?
Unsere Partnerbetriebe profitieren von einer umfassenden Begleitung über die gesamte Lehrzeit hinweg. Wir unterstützen bei der Rekrutierung geeigneter Lernender, stehen als Ansprechstelle bei Herausforderungen zur Verfügung und begleiten bei Bedarf Gespräche zwischen Betrieb, Lernenden und weiteren Beteiligten. Dadurch können Schwierigkeiten oft früh erkannt und gemeinsam gelöst werden. Für die Betriebe bedeutet das mehr Sicherheit im Ausbildungsalltag und eine spürbare Entlastung.
Wie hat sich das Programm seit seiner Gründung entwickelt?
Seit der Gründung hat sich «100pro!» kontinuierlich weiterentwickelt. Was mit einer klaren Vision begann, ist heute ein etabliertes Angebot in der Berufsbildungslandschaft Liechtensteins. Unser Netzwerk an Partnerbetrieben ist stetig gewachsen, ebenso unsere Erfahrung in der individuellen Begleitung von Lernenden. Gleichzeitig haben sich die Anforderungen an die Berufsbildung verändert – darauf reagieren wir laufend mit neuen Angeboten und einer noch engeren Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen und weiteren Partnern.
Welche Rückmeldungen erhalten Sie von Lernenden und Partnerbetrieben?
Sehr positive. Lernende schätzen insbesondere, dass sie während ihrer Ausbildung eine unabhängige Ansprechperson haben, an die sie sich bei Fragen oder Herausforderungen wenden können. Viele berichten, dass sie sich dadurch sicherer fühlen und schwierige Situationen besser meistern können. Die Betriebe schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit und die professionelle Unterstützung. Gerade in anspruchsvollen Situationen ist es für viele eine grosse Entlastung, auf eine erfahrene Begleitung zurückgreifen zu können.
Mit wie vielen Partnerbetrieben hat «100pro!» seit seiner Gründung kooperiert und wie viele Lernende wurden zum Abschluss begleitet?
Wir haben mit rund 100 Betrieben in beiden Dienstleistungen – Verbundausbildung und Lehrbetriebs-Coaching – zusammengearbeitet. Insgesamt konnten wir in der Verbundausbildung 108 Lernende erfolgreich bis zum Lehrabschluss begleiten. Besonders stolz machen uns dabei nicht nur die Zahlen, sondern vor allem die vielen persönlichen Erfolgsgeschichten, die hinter jedem einzelnen Abschluss stehen.
Wie sehen die Zahlen im laufenden Lehrjahr aus?
Seit Anfang August arbeiten wir im Verbund mit 35 Partnerbetrieben und begleiten 27 Lernende. Im Lehrbetriebs-Coaching sind es 53 Partnerbetriebe und 104 Lernende Das zeigt, dass unser Angebot sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Jugendlichen auf grosses Vertrauen stösst.
Die Bildungslandschaft wandelt sich stetig. Was denken Sie, wie sich «100pro!» in diesem Wandel weiterentwickeln wird?
Themen wie Digitalisierung, neue Berufsbilder und veränderte Erwartungen junger Menschen prägen die Ausbildung zunehmend. Gleichzeitig steigen auch die Anforderungen an Ausbildungsbetriebe. Ich bin überzeugt, dass persönliche Begleitung und individuelle Unterstützung dadurch noch wichtiger werden. «100pro!» wird sich deshalb weiterhin flexibel an neue Entwicklungen anpassen und sein Angebot kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Anspruch bleibt derselbe: Lernende und Betriebe bestmöglich unterstützen, damit aus einer Lehrstelle eine erfolgreiche berufliche Zukunft wird. Denn eine starke Berufsbildung ist eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts.
